标题：关于国税局绩效考评工作的思考

绩效存在于生活的各个角落，只要我们有需求、有目标、有喜好，就存在绩效！绩效问题始终伴随我们左右：个人发展存在绩效，企业运作存在绩效，孩子教育存在绩效，人际交往存在绩效，国家建设存在绩效……只要有目标，就存在绩效！有绩效问题就有考评问题。从理论上探讨，要进行个人绩效考核，首先必须解决考核谁？谁考核？考核什么？如何考核？何时考核？考核　……（快文网http://www.fanwy.cn省略293字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于国税局绩效考评工作的思考   在系统绩效考评会议上的讲话   在社区干部中实行绩效考评的实践与思考   关于对某市实行干部绩效考评加强机关效能建设的调查与思考   2010年工商局绩效考评工作总结   关于国土局如何做好信息宣传工作的几点思考   党建：关于国有企业党风廉政教育工作   检察院绩效考评工作情况汇报   关于国外城市管理考察材料范文   工商局2010年度绩效考评细则   市工商系统2010年度绩效考评工作方案   关于国有企业改革问题的研究分析   关于国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要的报告_第4页   关于国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要的报告_第3页 ……（未完，全文共6321字，当前只显示761字，请阅读下面提示信息。收藏关于国税局绩效考评工作的思考） 上一篇：地税局思想政治工作经验材料 下一篇：2008年行政执法责任制工作计划 相关栏目：工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文