标题：信用社2008年上半年工作总结

加强员工培训教育 优化人力资源配置 　　完善社会保障制度 深化用工薪酬改革 　　坚持“以人为本” 全面提高员工素质 　　——办事处人教部2008年上半年工作总结 　　2008年是我市农村信用社的“科学发展年”。今年以来××办事处继续实施“人才强社”战略，坚持“以人为本”，不断强化员工的素质培训，确保员工素质整体提高，为打造精品银行培养人才。建立健全激励有效、约束严格、责权明晰、将成分明的人力资源管理_，为××信合的又快又好发展保驾护航。 　　一、深　……（快文网http://www.fanwy.cn省略402字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：信用社2008年上半年工作总   广告部上半年工作总结及下半年打算   2011年信用社合归演讲：打造合规文化，共创信合辉煌   2011年信用社合归比赛演讲稿：勿以恶小而为之   2011年信用社合归在我心中比赛演讲稿   信用社关于合归比赛演讲稿   农村信用社关于合归比赛演讲稿   信用社做合归员工演讲稿   信用社做合规员工，办合规业务演讲稿   农村信用社合归演讲稿：责任信合，合规信合   市政维修上半年工作总结   地方税务局上半年工作总结下半年工作计划   浅谈如何做好农村信用社人力资源工作   提高农村信用社信贷资产质量的难点和对策探讨   农村信用联社半年工作总结 ……（未完，全文共4344字，当前只显示1046字，请阅读下面提示信息。收藏信用社2008年上半年工作总结） 上一篇：2008年上半年金融系统纪检监察工作总结 下一篇：大学生村干部、村主任助理工作体会 相关栏目：银行 金融 金融讲话 年终总结 季度半年 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 个人总结