标题：军队医院聘用医生管理的做法体会

【摘要】 我院在招聘医生中坚持阳光招聘，建立健全各种规章制度，注重培养使用，严格考评，奖优罚劣，调动了聘用医生的工作积极性，促进了医院全面协调发展。 　　【关键词】 聘用医生；管理 　　我院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健和预防为一体的综合性军队中心医院。为适应军队编制_调整，改善医务人员严重缺编现象，满足医院发展建设的需要，我院从2000年开始陆续聘用了180名地方医生到临床一线工作。我们不断加强聘用医生管理，使其为医院发展作出了重要贡献。现将我们的做法浅谈如下。 　　1 健全组织　……（快文网http://www.fanwy.cn省略425字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：军队医院聘用医生管理的做法体   镇乡村医生管理办法   乡村医生管理规定   新时期军队医院卫生经济管理改革经验材料   把以人为本贯穿于军队医院建设全过程 ……（未完，全文共1837字，当前只显示1106字，请阅读下面提示信息。收藏军队医院聘用医生管理的做法体会） 上一篇：医院经营中让渡价值理论的应用 下一篇：堤防管理段二00七年工作总结 相关栏目：医院 管理 经验交流 工作体会 学习体会