标题：工商所干部管理考核制度

为增强全所干部遵纪守法意识，形成依法管理、依法监督、照章办事、秉公执法的风气，造就一支政治坚定、业务精通、执法严格、公正廉洁、作风优良的高素质的工商队伍，便于干部职工在规范自身言行，树立自身形象时有章可循，参照市局《内部管理制度汇编》，结合辖区实际．推行首问责任制。各巡查组只要不外出巡查，必须与内勤组工作人员每日早九时起到一楼服务大厅办公。对群众来访办事不管问到谁，不属于自己主管的要讲明、讲清，指明所属经办人；属于自己主办的马上就办，必须做到：“笑脸相迎、热情接待、一声问候、一声请坐、一杯热茶、一声就办、一次办清”。对服务态度不端正，生、冷、硬、推。不按以上规定办事一次者，扣除当月奖金__—__元。因服务态度不好出现群众告状一次者，扣除当月全部奖金；严重损害工商行政管理人员执法形象的，扣除_个月奖金，并报市局备案，予以过错追究。 　　巡查组外出巡查和休息日必须在办公室门上张贴预约电话号　……（快文网http://www.fanwy.cn省略673字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商所干部管理考核制度   工商所实施精细化监管问题调研报告   工商所先进典型事迹材料   干部管理作风建设经验交流   财政局老干部管理工作总结   镇干部管理十制度   乡关于转变乡镇工作职能加强和改革干部管理工作的实施方案   乡镇2009年加强干部管理提高工作效率实施意见   镇干部管理汇报材料   文化市场综合执法队内部管理制度   加强医院内部管理，培育核心竞争力，实现医院的可持续发展   人口和计划生育委员会机关内部管理制度   工商所2010年工作总结   老干部管理服务处个人年终总结   2010年乡镇干部管理工作总结 ……（未完，全文共2909字，当前只显示1751字，请阅读下面提示信息。收藏工商所干部管理考核制度） 上一篇：基层工商干部二oo六年个人工作总结 下一篇：工商局2007年检测车(箱)使用情况汇报 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 管理 规章制度