| 标题：县工商局岗位责任制量化考核办法 |
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xx县工商行政管理局岗位责任制量化考核采用百分制倒扣分，个人违反单个扣分，集体违反集体扣分。完不成工作任务、违反法律法规或规章制度的扣分。工作出色，新经验、新成果被推广或受到省州及各级党委、政府表彰、奖励的奖分。量化考核打分与年度奖惩挂钩。全局的工作考核由人事教育监察股负责，办公室、法制股参加，根据股（室）、分局涉及业务按月进行考核。 一、考核内容 （一）办公室工作。 1、负责抓好本单位的宣传报道、各种信息资料的收集和反馈工作，完不成一项（次）扣3分/责 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略407字，正式会员可完整阅读）…… 收藏县工商局岗位责任制量化考核办法） 上一篇：工商局二oo七年下半年工作计划 下一篇：市委副书记在“红盾护农行动”新闻发布会上的讲话 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 规章制度 计划规划 |