标题：工商分局双向选择交流人员经验材料

__年__月下旬,××分局组成了以一名班子成员为组长、机关有关部门负责人为成员的调研组，利用_天时间深入到分局各个股（室）和所属_个工商所对班子建设和干部队伍建设情况进行了调研。通过调研发现，有少数干部职工事业心、责任感不强，安于现状、工作不思进取；还有的岗位人浮于事、人员多于岗位，作用没有很好的发挥出来。为了科学设置岗位结构，合理调整人员流向，最大限度的调动干部职工的积极性，该分局在__年_月上旬采取有效措施开展了以双向选择方式的人员交流活动。 　　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略390字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商分局双向选择交流人员经验   工商分局机构改革工作实施方案   工商分局党风廉政建设工作总结   xx工商分局公平交易工作顺利转型实现历史性突破   开发区工商分局2009年工作总结   工商分局精神文明创建工作总结   工商分局局长2009年述职报告   2009年工商分局长述职述廉报告   2009年工商分局工作总结   在区工商分局学习实践科学发展观动员大会上的讲话   工商分局2009年工作计划   工商分局三句半台词--喜迎国庆节   工商分局践行科学发展观服务经济建设经验交流   工商分局监察室践行科学发展观演讲材料   工商分局完善消费_机制分析建议 ……（未完，全文共1686字，当前只显示1015字，请阅读下面提示信息。收藏工商分局双向选择交流人员经验材料） 上一篇：准确把握《特别规定》适用的监管范围 下一篇：工商所行政指导经验做法 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料