| 标题:煤矿精抓细管 构建“平安、和谐矿区”经验材料 |
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十矿服务四队在加快企业文化建设,构建“平安、和谐矿区”工作中,周密组织,合理安排,严格管理,结合该队实际,通过多种有效方式,使各项工作有声有色地开展,取得了显著效果。 精抓细管搞建设 为切实做好企业文化创建工作,该队成立了以书记、队长为组长,以副职为副组长,以班组长为成员的企业文化领导小组,并制订了详细的规划及考核办法。要求各班定出全年目标任务,建立本班台帐,按实际工作范围、工作任务,把定出的年度目标在牌板上展示公布,供队里考核;全队实行链条式四级循环考核管理办法,正职考核副职 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略428字,正式会员可完整阅读)…… 收藏煤矿精抓细管 构建“平安、和谐矿区”经验材料) 上一篇:开展“讲党性、重品行、做表率”学习实践活动心得体会 下一篇:县政府采购办“三新”学习讨论活动第二阶段工作计划 相关栏目:煤矿 交通 质检 城建 管理 水利 国土 三农 农业讲话 安全 保险 政法武装 和谐 党务讲话 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |