标题：强势文化----企业基业长青的硬道理

当前，企业文化建设已经如火如荼地在许多中国企业中展开，然而很多人仍然认为企业文化是虚的，仅仅是企业形象宣传的需要，走走过场而矣，企业文化对于企业运营并不会产生实质性的影响。这其实是对企业文化理解的一个误区。 　　美国知名管理行为和领导权威约翰&dot；科特教授与其研究小组，用了11年时间，对企业文化对企业经营业绩的影响力进行研究，结果证明，凡是重视企业文化因素特征的公司，其经营业绩远远胜于那些　……（快文网http://www.fanwy.cn省略348字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：强势文化----企业基业长青   树立大集团与五湖四海意识打造基业长青亿吨矿区   《基业长青》心得体会—公司发展与服务队伍建设   《基业长青》读后感—造钟与报时的差别   《基业长青》读后感—永葆公司基业长青   《基业长青》心得体会文章   保存核心，刺激进步—读《基业长青》有感   基业长青的企业必须要有核心理念   再论基业长青   谈企业强势文化的先进性 ……（未完，全文共1504字，当前只显示905字，请阅读下面提示信息。收藏强势文化----企业基业长青的硬道理） 上一篇：企业党务工作应为构建和谐企业服务 下一篇：综合计划与工资福利科办事指南 相关栏目：文化 宣传讲话 公司 企业讲话