标题：综合计划与工资福利科办事指南

一、人才调配 　　每月10-20日受理人员调动函件，申请人递交函件时，必须同时报送下列材料，材料不齐全的，不予受理。 　　（一）用人单位及主管部门同意接收的函件或文件、增人计划卡，并按调动类型　……（快文网http://www.fanwy.cn省略172字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：综合计划与工资福利科办事指南   工资福利退休科下半年工作计划   组织人事部门落实科学发展观做好工资福利工作体会   工资福利科09年工作计划   2008年交通局综合计划处述职述廉报告   区人事局工资福利科创建文明科室实施方案   工资福利退休科政风行风评议自查报告   市人事局工资福利与退休处处长先进事迹   公务员工资福利基本知识   军人工资福利待遇制度改革探讨   薪资福利管理规定 ……（未完，全文共741字，当前只显示446字，请阅读下面提示信息。收藏综合计划与工资福利科办事指南） 上一篇：强势文化----企业基业长青的硬道理 下一篇：市场营销论文—浅谈云南农村市场 相关栏目：综治 综合论文 计划规划 工作总结 人事 民政 统战民政