| 标题：组织人事部门落实科学发展观做好工资福利工作体会 |
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当前，全党上下、全国人民揭起了学习科学发展观的又一轮热潮，作为工资福利工作要将科学发展观重要思想贯穿始终，并指导工作实践。 一、根据落实科学发展的要求，着力研究探讨新形势下的收入分配制度改革。“深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入”是构建和谐社会的重要任务。2006年实施工资制度改革以来，分配制度日趋完善，这是值得充分肯定的。但是，在利益关系大调整和构架全新的工资制度的过程中，陆续出现了一些新矛盾、新问题。要在认真总结经验的基础上，按照中央和省、市政府的统一部署和要求，全力推进各项配套改革的实施，努力构建全市机关事业单位收入分配的和谐格局。 二、按照构建 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略487字，正式会员可完整阅读）…… 收藏组织人事部门落实科学发展观做好工资福利工作体会） 上一篇：粮食局安全生产隐患排查治理的实施意见 下一篇：面试礼仪：站与坐的学问 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 人事 机关 督查 科技 党务讲话 科学发展 民政 统战民政 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 学习体会 |