标题：工会参与信访稳定工作促进企业和谐稳定的问题研究

工会参与信访稳定工作促进企业和谐稳定的问题研究 　　作为工人阶级的群众组织，工会既是企业行政最亲密的合作者又是职工群众的重要代表。这就决定了它有责任、有条件来调节职工和行政的矛盾。工会参与信访稳定工作能充分发挥这一优势，架起一座企业与职工相互沟通的桥梁，化解企业内部各种矛盾，满足职工合理要求，并引导职工胸怀全局、统筹兼顾、与企业同呼吸共　……（快文网http://www.fanwy.cn省略294字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工会参与信访稳定工作促进企业   关于加强创建文明单位工作与促进企业发展的关系   公司党委开展创先争优活动经验总结材料--开展创先争优促进企业发展   创建和谐企业劳动关系,促进企业健康发展   县质量技术监督局关于促进企业发展的若干措施   践行科学发展观促进企业党建长效机制改革创新   邮政以科学发展观促进企业发展经验交流   落实科学发展观提高管理公信力促进企业发展   电务公司践行科学发展观促进企业人才建设   以科学发展观为指导促进企业财务工作又快又好发展   浅论如何加强新形势下的企业文化建设，促进企业和谐发展   加强思想政治工作，促进企业和谐   依法履行工会职能 促进企业和谐发展   对当前工会参与公共政策过程的思考（工会论文） ……（未完，全文共3175字，当前只显示764字，请阅读下面提示信息。收藏工会参与信访稳定工作促进企业和谐稳定的问题研究） 上一篇：2008年药品管理个人工作总结 下一篇：科技局2008年扶贫工作的总结 相关栏目：工会 群众团体 信访 安全讲话 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 公司 企业讲话 和谐 党务讲话 调研报告 工商 大学生 综合论文