| 标题：校本培训自评报告 |
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在职教师的继续学习、终身教育是教育急待解决的重要问题，校本培训工作是教师队伍建设中的一个永恒的主题。自我校被曲靖市教育局批准为校本试点学校后，就根据曲靖市教育局和宣威市教育局有关校本培训工作的要求，结合学校教师队伍的实际情况，积极开展校本培训活动，努力体现培训工作的时代性、创造性和实效性，力图用新的理论、新的知识、新的技术武装教师，促使多校教师更新教育思想观念，更新知识结构，提高综合素质，提高自我发展能力。现将有关情况汇报如下： （一）校本培训组织健全，各项任务落到实处 我校成立了校长为组长，副校长为副组长，各处室负责人、各级各科备课组长、年级主任为成员的校本培训工作领导小组。领导小组分工明确，责任到人，形成了业务培训、教科研、经费落实、建立业务档案等一体化的教师培训工作网络。 （二）制度保证 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略619字，正式会员可完整阅读）…… 收藏校本培训自评报告） 上一篇：科技局2009年政务公开工作要点 下一篇：木材检查站2008年工作总结 相关栏目：培训 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 调研报告 工作总结 工作汇报 社会实践 |