标题：面试中10类不恰当表现

(1)尽说些不着边际的话。一般来说，正规的用人单位招聘都是有时间计划的，他们要在很短的时间里了解你，需要获得能代表你才能和品质的信息，所以一些零零碎碎的东西就不必说了。 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略152字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：面试中10类不恰当表现   面试中的职场礼仪   如何做好面试中的口头作文   面试中遇到偏题要巧妙处理   教你回答面试中个人经历类8大问题   教你回答面试中应聘动机类20个问题   面试中回答问题的策略和技巧   教你回答面试中兴趣爱好、社会交往类12个问题   如何回答面试中的敏感问题   教你回答面试中知识能力类8种问题   如何在面试中化险为夷   如何在面试中化险为夷（公务员考试）   公务员面试中易犯的十种“高级”错误   求职面试中说错减分的一句话 ……（未完，全文共656字，当前只显示395字，请阅读下面提示信息。收藏面试中10类不恰当表现） 上一篇：成考最后三个月复习攻略 下一篇：面试失败的教训 相关栏目：公务员 考察鉴定