标题：浅谈企业人力资源的开发与利用

为政之道，在于得人。发展之道，也在于得人。选贤任能是历代以来的一件大事。自古以来，得人之道，在于“广收、慎用、勤教，严绳”，即广取人才，谨慎选用，勤于教育，严加管束，反映出了古人开发人才资源的理念。从这个意义讲，人才工作是一个古老的课题。在现代经济和科学迅猛发展的今天，人才已成　……（快文网http://www.fanwy.cn省略242字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈企业人力资源的开发与利用   关于中心城市社区保险资源的调研报告   浅析我国农村秸秆资源的综合利用   论知识经济与人力资源的开发和管理   浅谈企业工会建家的创新与实践   旅游管理论文：关于旅游资源的开发与保护   浅论医院人力资源的开发与管理   律师所论文：浅谈企业家如何防范法律风险   浅谈企业财务核算对税收征管的影响   从“羊肉泡馍”说到文化资源的善用   浅析人大审计财政预算监督资源的整合   关于国家审计机关在新形势下进一步整合审计资源的思考   试论审计资源的整合与利用   对我市野生药材资源的调研报告   贫困地区农村女性人力资源的调研报告 ……（未完，全文共5212字，当前只显示627字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈企业人力资源的开发与利用） 上一篇：温总理09年政府工作报告学习心得体会 下一篇：×县化肥质量专项整治工作总结 相关栏目：综合论文 公司 企业讲话