标题：农行中层干部岗位竞聘方案

为适应农行股份制改革的新形势，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化二级领导班子结构，根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度，结合我行实际情况，经研究，决定自2009年年初起在我行实行中层干部竞争上岗制度。特制订本次中层干部竞聘方案。 　　一、指导思想 　　坚持“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则，扩大选人视野，引入竞争机制，使德才兼备、有志从事部门、网点管理的优秀人才脱颖而出，把政治坚定、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略361字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：农行中层干部岗位竞聘方案   社区居委会干部岗位竞职演讲稿   2010年社区党员干部岗位风险教育总结   农业银行中层干部岗位竞聘方案   2009年房产管理局度股级干部岗位工作目标考核细则   农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案   供销部岗位职责   质检部岗位职责及任职要求   家装公司市场部岗位职责   工商干部岗位大练兵演讲稿   镇坚持五个突出大力加强干部岗位能力培训   干部岗位竞争要合理有序良性   工程部岗位职责和工作细则 ……（未完，全文共1559字，当前只显示938字，请阅读下面提示信息。收藏农行中层干部岗位竞聘方案） 上一篇：烟草物流中心旺季卷烟配送工作方案 下一篇：县森林公安局政委在2008年森林公安年终总结会上的讲话 相关栏目：银行 金融 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 竞职演说 计划规划