标题：破解人事管理难题 构建和谐烟草企业

摘要： 烟草行业由于其自身的特殊性在行业发展过程中形成了许多的管理顽疾，这些_上的弊病给行业内企业的发展造成了很大的障碍。本文立足于xx市烟草公司的管理实际，从利益相关者理论入手，分析了xx市公司提出的“动态管理制度”的必要性，肯定其在行业改革中的现实意义，给行业其他企　……（快文网http://www.fanwy.cn省略243字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：破解人事管理难题 构建和谐烟   破解人民币困局的思考及建议   浅谈破解人民币困局的战略思考   破解人才引进培养难题 提升科技创新能力调研报告   信访工作调研报告--破解信访突出问题 构建和谐社会关系   破解“三农”问题 构建和谐社会   王承荣：破解“三农”问题 构建和谐社会 ……（未完，全文共5254字，当前只显示633字，请阅读下面提示信息。收藏破解人事管理难题 构建和谐烟草企业） 上一篇：对如何加强我省现代物流建设的思考 下一篇：浅议卷烟商业企业创新营销的途径 相关栏目：人事 组织讲话 管理 教育 工商 调研报告 知识竞赛 春节元旦佳节专题 五一和五四节日专题 三八妇女节专题 六一儿童节专题 七一党建专题 八一双拥专题 中秋节和国庆节专题 其他重大节日纪念日专题 和谐 党务讲话 烟草 公司 企业讲话