| 标题:出国政审工作的难点与对策 |
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随着改革开放的深入和市场经济的发展;随着对外交往不断扩大和对外经贸合作、科技交流日益广泛,我县党员干部及其它人员因公出国(境)逐年增多,类型也呈多样化。作为县一级如何把好出国(境)人员政审关?真正把那些政治过硬、思想先进、作风扎实、纪律严明、专业精通等各方面综合素质好的人员派遣出国;防止那些政治立场不坚定、出国(境)动机不纯,可能会有损国格的人员派遣出国;以及如何提高工作效率和服务质量,分析新情况、解决新问题等,都成为我们组织部门出国政审工作的重要研究课题。对此,我们在工作实践中不断进行探索,通过调查、走访、座谈等方式,我们认为目前县一级出国政审工作有以下几个方面难点: 难点一:有部分人员对出国政审工作认识不足,有的人甚至认为政审不过是例行公事。工作中,我们了解到多数出过国的同志反映, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略593字,正式会员可完整阅读)…… 收藏出国政审工作的难点与对策) 上一篇:对农信社经济案件的调研思考 下一篇:对农信社消费信贷业务发展的思考 相关栏目:工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文 |