标题：改制国企党建工作的难点及对策

国有企业改革不仅涉及领导_、组织形式和经营机制，而且涉及现代企业制度下党组织的地位和作用。这就要求我们必须着眼于改革的大局，在实现国有企业经营机制转换的同时，加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。 　　目前国有改制企业党建工作遇到的难点 　　一是摆正位置难。对改制企业实行法人治理结构，在认识上还有不少误区，如认为是削弱党的领导，企业党建工作变“矮”了；或认为只要监督，不要保证，党委职责变“瘦”了；或认为重大问题由董事会决策，企业党组　……（快文网http://www.fanwy.cn省略390字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：改制国企党建工作的难点及对策   社区全面推进社区养老服务工作的实施方案   加强机关效能建设工作的情况汇报   关于做好2011年度人口和计划生育工作的意见   关于基层法院调解工作的调查报告   规范行政事业单位内部审计工作的建议   关于做好2011年全市城市社区党组织和社区居委会换届选举工作的实施意见   信访局关于加强廉政风险防控管理工作的实施方案   关于全面开展春季爱国卫生工作的实施方案   乡加强机关效能建设工作的情况汇报   关于经济运行工作的情况汇报   公安机关需要始终强化警务公开工作的重要性   关于推进社区和农村基层警务公开工作的几点思考   关于做好2011年度市委表彰“先优”推荐工作的预通知   开展农机深松整地作业工作的调研报告 ……（未完，全文共1685字，当前只显示1014字，请阅读下面提示信息。收藏改制国企党建工作的难点及对策） 上一篇：村党支部书记管理不宜“公职化” 下一篇：国企党建：一个陌生的老话题 相关栏目：七一党建专题 建筑 城建讲话 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文