标题：新时期农信社企业文化的培育路径思考

一﹑农信社企业文化建设的特殊效应 　　企业文化建设是一项复杂的系统工程，是企业员工在思想、道德和价值观念等方面共同推崇和遵循的精神理念，是企业行为的内在依据。农信社肩负支持农业、发展农村经济的重任，必须充分发挥金融主力军和联系农民的金融纽带作用,建设有自身特色的企业文化，具有特殊效应。 　　1、有利于增强员工的集体向心力。在日常生活中提炼、建立起来的企业文化，能够潜意识地改变人们原先从个人角度出发建立起来的价值观念，代之以企业为中心的共同价值观念，对企业产生一种强烈的向心力和荣誉感，强化集体意识，对农信社的社会职能和工作目标有深刻的理解，从而自觉地运用制度、规定来规范约束自己，实现自我控制，以农信社的整体利益为重。 　　2、有利于提高员工队伍综合素质。企业文化建设实际上是以人为中心，以提高人的素质为中心内容的“软”管理。企业文化建设通过多种方式关心、理解和尊重员工，帮助解决工作和生活中的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略678字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新时期农信社企业文化的培育路   新时期政协委员自身建设问题心得体会   谈论新时期政协委员自身建设问题心得体会   在我国新时期人民基层政协的自身建设研究   关于新时期农村_性事件的形成原因及处置与对策   新时期民政信访工作的思考与对策   关于新时期加强党外代表人士队伍建设研究   论构建和谐创业文化价值体系   浅谈乡镇干部如何适应新时期农村工作   新时期乡镇扶贫开发工作的思考   更新观念、创新方法，争做新时期合格的农村干部   新时期后勤部长应着重把握的几个问题   关于新时期增强农村党员意识的对策与思考   新时期的人口和计划生育工作需增五种意识   论建设社会主义新农村是新时期的主要使命 ……（未完，全文共2930字，当前只显示1764字，请阅读下面提示信息。收藏新时期农信社企业文化的培育路径思考） 上一篇：农信社树立新理念成就新队伍调研建议 下一篇：公安局强化信息化应用技能培训的思考 相关栏目：银行 金融 公司 企业讲话 文化 宣传讲话 调研报告 文教论文 综合论文