| 标题：市政协对推动人才工作的调研对策 |
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按照××市政协2005年工作计划，市政协组织部分委员就××市人才培养、引进、使用、管理方面的工作情况进行了调研，先后召开了由××市人事劳动社会保障局、教育局、广播电视局、市人才交流中心、市工商联领导参加的人才工作座谈会，并赴××市、米泉市进行考察学习，现将调研情况报告如下： 一、××市人才现状和存在的问题 （一）××市人才现状 截止2004 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略310字，正式会员可完整阅读）…… （二）存在的问题 ××市人才队伍建设，虽然取得了一定的成绩，并且在推动××市经济和社会发展中发挥了十分重要的作用，但目前××市的人才状况与全面建设_小康社会和自治区经济大发展的要求相比，无论在素质上、数量上、结构层次上，还有相当大的差距，存在着不容忽视的突出问题，主要是： 1、人才资源总体素质不高。我市人才资源总量11673人，其中初级职称人员就占近73.8%，达8300人，而高级专业技术人员只占2.6%，不到300人，与_2000年的比例相差1.7%，也就是说，我市目前再增加近200名高级专业技术人员才能与_2000年的平均水平持平。我市大学本科学历以上人才也只占人才资源总量的11.5%，只有1340人左右，而且还存在着高学历低能力、高职称低水平的现象，真正具有真才实学、一技之长的人才数量偏少。 2、人才流失的趋势在加大。由于客观条件和_上的原因，我市每年都有一定数量的人才外流。就以教育系统为例，近三年里，由于教师待遇低，后顾之忧得不到解决，一些高素质的教学骨干，业务精英另投他处，严重的影响了我市教育事业的稳定发展和经济社会的可持续发展。今后，随着沿海地区和疆内其他县市甚至××市周边地区经 ……（未完，全文共6689字，当前只显示805字，请阅读下面提示信息。收藏市政协对推动人才工作的调研对策） 上一篇：提升文化育人理念构建育人体系 下一篇：环保部门工作者践行_演讲稿 相关栏目：城建 城建讲话 政协 政协讲话 人才 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文 |