| 标题:公司集体合同执行情况报告 |
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一、关于劳动报酬执行情况 2008年公司根据《经营责任制实施办法》,遵循“按劳分配、同工同酬”的原则,在公司生产经营稳步发展的情况,保证了职工的工资发放,适度提高了职工工资收入,制订了《小车司机工资调整办法》、《管理人员工资调整办法》、《项目部奖金提取及项目经理工资分配办法》、《关于年终兑现奖按月度发放的通知》、《关于调整学历、职称、执业资格待遇标准的通知》、《物业管理工资考核分配办法》等办法、规定。2008年职工工资收入水平比上年同期提高10%以上。 职工的法定休假日、婚丧假、产假、因工负伤及参加社会活动期间的工资支付 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略458字,正式会员可完整阅读)…… 收藏公司集体合同执行情况报告) 上一篇:公安信访工作贯彻落实科学发展观的思考 下一篇:审计局法制处建国60周年征文:居易 相关栏目:公司 企业讲话 民营招商 合同契约 执法 工作总结 工作汇报 大学生 党务讲话 政务讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 调研报告 社会实践 |