标题：医院急症科“文明科室”事迹材料

—— 　　回首2008年，我院的领导集体审时度势，在年初根据我院具体情况制定了“五个强力推进”的工作重点和做到一个最好即——急诊室120的建设最好。在院领导帮助下，在科主任护士长的带领下，急症科全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，年内按计划圆满地完成了诊疗、护理任务并取得了优异成绩，使急诊室120工作有了巨大改观。现汇报如下： 　　一、加强文化建设，凝聚新型团队。文化建设是科内的工作得重点，它的好坏直接代表着我院的形象，也制约着服务质量的提升，尤其是急诊120是我院对外的第一个窗口，更是至关重要的。首先我们规范了对患者的服务用语，严格按照院内的文明用语范畴强化训练，并落实到每个人。其次坚决杜绝“十五种不良行为”，全科认真学习了　……（快文网http://www.fanwy.cn省略538字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：医院急症科“文明科室”事迹材   乡“争创文明科室、争当优秀职工”活动实施方案   地税局文明科室创建工作汇报   医院五官科“文明科室”事迹材料   医院心内科“文明科室”事迹材料   医院急诊科辞旧迎新联欢晚会总结   医院急诊科护士先进事迹   医院骨科“文明科室”事迹材料   医院门诊部“文明科室”事迹材料   医院普外科“文明科室”事迹材料   医院影像科“文明科室”事迹材料   医院妇产科“文明科室”事迹材料   医院急诊部“青年文明号”创建工作总结   强化五个意识结合促进城管工作文明科学发展 ……（未完，全文共2324字，当前只显示1399字，请阅读下面提示信息。收藏医院急症科“文明科室”事迹材料） 上一篇：在纪念五四青年节暨表彰 大会上的讲话 下一篇：关于开展“放心农资下乡进村宣传周”活动的方案（二） 相关栏目：医院 文明 宣传讲话 机关 模范 事迹推荐 七一党建专题 八一双拥专题 剖析整改 学习材料 申报材料