标题:2009年英语教师暑期培训总结

  为进一步提高我市英语教师的业务素质及英语教学质量,由市人事局引智办牵头,在各县市人事和教育部门的密切配合下,聘请外籍教师4名,结合派出培训的方式,在全市范围内展开了针对英语教师的教学方法、技能培训,参训教师200余人,此次培训圆满完成了预期的教学培训任务,达到了预期目的,在广大教师中产生了巨大反响,现将此次暑期英语教师做如下总结:
  一、培训安排情况(培训方式及培训重点)按照暑期教师培训安排计划,由外教××和××市高中英语教师××负责××三个县市的英语教师培训,从兰州交通大学聘请的外教××负责××县的教师培训。培训采取集中培训、示范讲学、组织英语课外活动的方式进行,内容涉及课堂管 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略502字,正式会员可完整阅读)…… 
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