| 标题:县劳动和社会保障局关于做好劳动保障工作的经验材料 |
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今年以来,我们紧紧围绕市委、市政府下达的考核指标和县委、县政府的中心工作,按照科学发展观要求,以人为本,保障民生,创新举措,狠抓落实,开创了全县劳动保障工作的新局面。 一、强化激励,层层定责,社保扩面持续增长 今年以来,劳动保障局针对社会保险扩面工作,建立目标责任管理奖惩机制。按照“监察为主,领导包靠,涉外科室(单位)参与,乡镇助推”的工作思路,将社保各项考核指标,特别是市委市政府确定的年度考核指标,量化分解到相关单位、科室,做到逐级有目标,人人有指标,件件有考核,项项有奖惩,极大地推动了社保扩面工作。企业养老保险,全县缴费人数达到34181人,收缴基金4233万元,发放离退休费3803万元。机关事业养老保险,收缴基金3915万元,发放离退休费4070万元,收缴困难职工生活救助金148万元。农村养老保险,参保人数达到46407人,收缴保费158.57万元,发放 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略660字,正式会员可完整阅读)…… 收藏县劳动和社会保障局关于做好劳动保障工作的经验材料) 上一篇:学生党支部先进事迹材料 下一篇:建设局学习贯彻科学发展观情况的自查报告 相关栏目:法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 大学生 社会实践 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |