| 标题:人事工作构建和谐食药监管工作作用思考 |
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人事,即用人以治事,选合适的人,做合适的事,使人与事有机结合,以达到人尽其才、事竟其功之目的。我国人事行政的工作目标、任务是贯彻_的路线方针政策,开发人力资源,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境;建立优秀人才脱颖而出、各尽其才、作用能够得到充分发挥的用人机制;促进劳动者提高素质和全面发展;为巩固人民民主专政的国家_、繁荣经济、发展社会主义民主和推动社会进步提供人事保证。在构建和谐的食品药品监管工作环境中,人事工作具有哪些独特的优势和作用?人事工作怎样为“和谐药监工作环境”这一宏伟工程添砖加瓦?这是食品药品监管系统人事部门当前需要深入思考的一个问题。 一、充分认识人事工作在构建和谐食品药品监管工作环境中的作用 ××市食品药品监督管理局建局以来,紧紧围绕“三抓一加强”这条主线,坚持将业务工作与抓干部队伍建设同步推进,全系统人员情况由组建时40人,逐步扩大 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略656字,正式会员可完整阅读)…… 收藏人事工作构建和谐食药监管工作作用思考) 上一篇:爱国者国庆60周年优秀征文 下一篇:医疗器械生产经营监管调研报告 相关栏目:人事 组织讲话 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 和谐 _务讲话 质检 调研报告 文教论文 综合论文 |