| 标题：学习十七大精神：加强选拔优秀年轻干部讲话 |
|
各位同志们： 大家好！ 加大培养选拔优秀年轻干部的力度，是_的十七大提出的一项重大任务。以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作，是关系_和国家长远发展的根本大计。我们必须增强战略意识，树立长远眼光，切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。 一、进一步解放思想，转变观念，不拘一格选人才 一要破除论资排辈的观念，树立“优者居之”的用人观。在任用干部时，有些同志总认为年轻干部资历浅，没经验，提拔起来不放心，因而使一些优秀年轻干部不能及时得到提拔使用。这种观念必须改变。选拔干部当然要讲台阶、论资历。必要的台阶和资历是干部积累领导经验所必需的。但千万不能搞形式主义，应该是讲台阶而不抠台阶，论资历而不唯资历。太看重资历，优秀人才怎能脱颖而出？经验和能力只有在实践锻炼中才能获得提高；人才只有大胆使用，才能培养出来。对优秀年轻干部，只有让他们在其位，谋其政，才能在实践中逐渐 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略667字，正式会员可完整阅读）…… 收藏学习十七大精神：加强选拔优秀年轻干部讲话） 上一篇：公司白领合理利用时间计划范文 下一篇：城市发展问题心得体会范文 相关栏目：学习体会 学习材料 十七大 换届 模范 五一和五四节日专题 七一_建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 _务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 政府报告 |