标题:医疗卫生系统改革工作汇报范文

  为了进一步促进基层卫生事业的发展,从去年开始,全州卫生系统内全面推行以“院长竞聘制、岗位责任制、全员聘用制、绩效工资制、资格准入制”为主要内容的乡镇卫生院“五制”改革。止目前,全州94所乡镇卫生院实行了“院长竞聘制”,占全州乡镇卫生院总数的74.6%,岗位责任制、全员聘用制、绩效工资制、资格准入制工作已基本完成。“五制”改革的推行,冲破了旧思想的束缚,有效解决了乡镇卫生院发展的瓶颈问题,创出了一条全新的比较符合临夏州农村卫生事业发展的路子。
  一、“五制”改革的主要做法
  (一)院长竞聘制。在乡镇卫生院院长公开竞 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略447字,正式会员可完整阅读)…… 
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