标题:国土资源局两整治一改革工作经验材料

  近年来,我局党风廉政建设和反腐倡廉工作在上级党委、纪委的正确领导下,以_为统领,认真_的十七大和十七届_纪委全会精神,全面落实惩治和预防腐败体系《工作规划》,按照__“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,积极探索预防腐败长效机制建设。特别是今年8月19日,_深入开展国土资源领域腐败问题治理工作电视电 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略313字,正式会员可完整阅读)…… 
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德风险、岗位职责风险、部门职能风险、制度机制风险和绩效风险等五个方面,查找存在或潜在的廉政风险。领导岗位,重点查找重大事项决策、重要人事安排、重大项目审批和大额资金使用“三重一大”等方面存在的廉政风险;中层岗位,重点针对审批、管理、执法等环节查找行使行政审批权、内部管理权等过程中存在的廉政风险;其他岗位,主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。
  (二)创新查找方式。通过填报“岗位廉政风险点自查表”、召开科室民主生活会以及邀请监督员、服务对象代表举办座谈会等形式,采取自己查、群众提、领导点、互相找、组织评“五步并进法”,认真查找廉政风险,确保查全、查深、查透、查准,所查找的廉政风险点具体到每一个岗位、每一个环节、每一个责任人。
  (三)确定风险等级。目前,全局共申报各类风险点159个,领导组办公室进行筛选评估整理,报局领导组审核后,按高风险、一般风险和低风险三个等级进行了准确定位,实行分级管理。其中,直接行使国土资源行政审批、行政许可、行政处罚和行政收费及人、财、物管理等权力的重点环节和关键岗位为一级风险点,共34个;与国土资源行政审批、行政许可、行政处罚和行政收费及人、财、物管理等权力密切相关的环节和岗位为二级风险点,共97个;与上述权力有一定关系,但不太密切的环节和岗位为三级风险点,共28个。
  二“五弦”共鸣,确保防控措施制定到位
  (一)明确防控责任。针对不同的风险类别和风险等级,确定相应的责 ……(未完,全文共3379字,当前只显示813字,请阅读下面提示信息。收藏国土资源局两整治一改革工作经验材料

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