标题:班组长管理办法

  
  班组长管理办法
  为加强班组长管理,规范班组长上岗评聘(考评和聘任)工作,更好地发挥班组长在生产指挥和班组管理中的主导作用,促进班组长队伍整体素质的提高,建设一支素质好、业务精、实干精神强、群众威信高的班组长队伍,为公司发展储备基层骨干人才,特制定本办法。
  一、班组长管理应坚持原则
  1、分级管理原 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略280字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:班组长管理办法
  建党九十周年暨学习贯彻《廉政准则》、《问责办法》体会演讲稿
  县建设项目相关规费集中征收实施办法
  市中心城区建筑垃圾管理办法
  供电公司废旧物资管理办法
  铁路货运车间货检班组值班员个人先进事迹材料
  预拌混凝土管理办法
  贯彻2011年度绩效考核办法的情况汇报
  村级工作考(核)评积分制的暂行办法
  敬老院院民管理考核奖励办法(试行)
  义务教育阶段教育教学管理及质量考核办法
  入党积极分子培养教育办法
  乡镇组织工作目标管理考核办法
  区直部门招商引资工作考核奖惩补充办法
  土地股份合作社选举办法
……(未完,全文共3022字,当前只显示727字,请阅读下面提示信息。收藏班组长管理办法

上一篇:县老龄办学习实践科学发展观活动工作总结
下一篇:政府办副主任2009年述廉报告

相关栏目:公司 企业讲话 管理 计划规划 规章制度