标题:学校加强专业建设促进科学发展观工作报告

  一、问题及原因
  师资队伍建设是学校发展的首要工作和基础性工作。就我校情况而言,教师的平均年龄为40岁,平均教龄20年。长期的教学实践形成了相对固定的、也比较有效的教学模式,多年的积淀形成了一定的教学平衡。但换一个角度来看,这种平衡也可以看成是一种停滞不前、原地徘徊。教师专业知识体系滞后、专业知识结构老化、专业知识更新迟缓。这个时期被称作教学状态中的高原期,教学发展阶段的瓶颈现象,属于盘整阶段。每一个学生都是鲜活的、不断成长着的,在新课程改革的背景下,迫切需要寻找到一条从盘整到突破、到提升的路径。
  产生这一现象的原因是多方面的。我校办学历史悠久,文化底蕴深厚,教育教学质量高,入读我校学生人数多,平均班额大、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略530字,正式会员可完整阅读)…… 
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