标题：突破制约中小型企业发展瓶颈的有效解决办法

大多数中小企业在经历过快速增长期后，便陷入了长期停滞发展不前的状况，如何解决危机，将成功之路走下去，成了突破制约中小企业自身发展的瓶颈，成了企业急需解决的问题。 　　中小企业在发展遭遇停滞不前的情况后，往往会出现一系列的问题，这些问题经常表现为：缺乏目标、员工积极性下降、销售下滑、激励失效、缺乏创新、内部争斗、职权不清、工作效率降低、成本增加等。然而大多数中小型企业简单地将这些问题归因于经营管理中的例常性技术问题，比如销售、品牌、创新、技术、服务、制度等。解决手段也过于单一，通常是针对表面问题仓促制定对策，而最终发现不能有效地解决问题。 　　针对表面问题寻求解决方案的思路有明显的缺陷，被视为促使过去成功的一些因素过早地被排除在外，岂不知随着企业规模和所处环境、时机的变化，许多过去的成功因素反而成为限制企业发展的绊脚石　……（快文网http://www.fanwy.cn省略617字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：突破制约中小型企业发展瓶颈的   检察院工作突破发展瓶颈工作心得体会   有效突破中小型企业发展瓶颈研究报告   采取有效措施突破中小型企业发展瓶颈   对当前消防事业发展瓶颈性难题的几点思考   全面推进电气化村建设，科学解决发展瓶颈   市煤化工产业发展瓶颈因素分析及对策建议   浅谈我国中小企业发展瓶颈及竞争力提升   xxx广电局克服山区发展瓶颈建立村村通长效机制   中小企业发展瓶颈的深层分析   “挑担”寓言、“木桶理论”与企业发展瓶颈   西峡县广电局克服山区发展瓶颈 建立村村通长效   如何突破农村发展瓶颈？   克服山区发展瓶颈，实施县乡村网络一体 ……（未完，全文共2666字，当前只显示1605字，请阅读下面提示信息。收藏突破制约中小型企业发展瓶颈的有效解决办法） 上一篇：2010年学校庆祝六一校长讲话稿 下一篇：2010年安监局创先争优活动方案范文 相关栏目：公司 企业讲话 科技 党务讲话 科学发展 计划规划 规章制度