标题：县检察院加强领导班子建设经验材料

近年来，县检察院紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”和“立检为公、执法为民、服务发展”的工作主题，坚持以加强领导班子建设为中心，提高干警的执法能力为目的，通过积极开展各项主题教育活动，不断加强检察队伍建设，使全院干警在服从大局、创新工作和狠抓落实上得到了锻炼和提高。 　　一、班子成员带头廉洁自律，积极转变工作作风 　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略279字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县检察院加强领导班子建设经验   交通局领导班子民主生活会情况报告   2011年县妇联领导班子述职述廉报告   关于加强乡镇领导班子和领导干部执政能力建设研究   街道深入贯彻落实_领导班子民主生活会方案   2009年度领导班子党员领导干部民主生活会方案   如何选好配强村级党支部领导班子的思考   镇领导班子建设的现状与对策思考   区领导班子思想政治建设自查报告   镇领导班子蹲点调研做到四个结合   县城乡建设局领导班子党风廉政建设责任书   区委组织部领导班子贯彻落实_分析检查报告   市民政局深入学习实践_领导班子分析检查报告   县委领导班子2009年度工作总结   在镇党委、政府领导班子专题民主生活会上的发言要点 自查自纠，从而把原来的消极因素转化为积极因素，较好地解决了过去在干警中存在的工作责任心不强、执法观念不端正的问题，树立起了“有为才有位”的思想，干警的面貌也因此有了明显转变。此外，该院针对过去乱拉赞助、乱报账、办人情案的问题，院党组坚持从自身做起，严格执行党风廉政责任制，并由纪检监察部门逐案落实回访制度，密切注意对班子成员的随案跟踪监督，从而确保了廉洁执法，有效地提升了龙山检察院的良好形象。三年来，该院在全县机关单位的行风评议中均位居公检法三机关的前列。 　　二、高度重视信访工作，坚持检察长接待日 　　为加大信访工作力度，龙山县检察院结合工作实际，建立健全了《检察长接待日制度》，明文规定了接待时间、地点、方式和程序。在执行过程中，为保证全天及时接待来访群众，该院坚持做到了“五不准”——即不准随意更改接待日规定时间、不准他人代班、不准早退溜号、不准推诿问题、不准接待的来访无结论等，从而保证了接待日的顺利开展，形成了检察长亲自接待，副检察长主动接待，工作再忙也忘不了接待的良好氛围。该院控申科干警也因此在接待来访中更加注重对来访群众笑脸相迎、端茶让座、耐心解答等细节问题，从而大大提高了息诉罢访的效率，杜绝了_上访和越级事件的发生，有效地维护了社会的和谐稳定。 　　三、抓学习培训，以教育活动促干警素质 ……（未完，全文共3016字，当前只显示726字，请阅读下面提示信息。收藏县检察院加强领导班子建设经验材料） 上一篇：2010年创先争优活动简报范文 下一篇：旅游局：2010年_旅游信息化工作会议上的领导讲话 相关栏目：检察院 政法武装 人事 干部 换届 建筑 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料