标题：2010年企业班组管理工作心得体会

首先，一个班组是一个企业生产经营活动的基础环节，是直接完成一个企业各项生产指标的根本基础，也是企业文化建设的重要阵地。企业文化是企业在某个特定的区域中，由职工间的共同利益繁衍而出的共有的价值观，以及一整套自然形成(或约定俗成)的行为规范。它不同于企业规章制度对职工的硬性约束，在企业管理中它只是一种“软管理”。企业文化对企业管理具有不可替代的功能，这些功能体现在企业文化具有导向功能、规范功能、凝聚功能、塑造形象的功能以及激励功能。 　　企业里的各个班组长　……（快文网http://www.fanwy.cn省略391字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2010年企业班组管理工作心   县国土资源系统2011年社会治安综合治理工作计划   县2011年留守儿童之家建设和管理工作计划   班主任日常管理工作点滴   银行优秀客户经理工作汇报总结   人社局人力资源和社会保障局廉政风险防控管理工作汇报   全市工业学*现场会城市管理工作方案   信访局关于加强廉政风险防控管理工作的实施方案   县生猪定点屠宰管理工作情况汇报   市经济商务局2011年食品安全管理工作方案   关于城区廉租住房建设和管理工作调研有关情况的报告   林业局建议提案办理工作方案   镇党委书记综合治理工作个人述职报告   流动人口计划生育服务管理工作总结   工商局关于队伍建设与管理工作进展情况调研报告 ……（未完，全文共1688字，当前只显示1016字，请阅读下面提示信息。收藏2010年企业班组管理工作心得体会） 上一篇：积极推进反腐倡廉工作开创纪检监察工作新局面 下一篇：2010年妇女文化活动女性知识专题讲座活动方案 相关栏目：中秋节和国庆节专题 公司 企业讲话 管理 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 学习体会