标题:2011年度公司行政人事部工作计划

  
  为配合公司2011年度目标的达成,加强人力资源管理和行政管理的计划性,行政人事部现制订2011年度工作计划,并遵照计划开展具体工作,更好的协调各部门的运作及支持公司的决策,协助各部门达成公司2011年的工作目标。
  第一部分 人力资源工作计划
  人员招聘
  (一)、思路分析
  1、2011年是公司成立的第一年,也将是快速发展的一年,人力发展将迅速增加,并逐步到位。
  2、利用公司的招聘、薪酬政策和春节后人力流动高峰期的机会,补充基层、中层,尤其是本行业高端人才和优秀基础人才,作为人力资源更替、补 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略448字,正式会员可完整阅读)…… 
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