标题：建设学习型、效率型机关个人心得体会

当前，部队对机关工作反映最强烈的问题，就是“五多”问题。以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，随意干涉部队依法履职用权、越俎代庖、大包大揽等，这些不依法办事的现象和问题，造成基层工作忙乱，影响工作的质量效益，制约了部队全面建设和科学发展。因此，各级各部门各单位必须把依法指导和开展工作作为改进机关工作的方法路径，确保“学习型、效率型”机关建设的质量水平。 　　一、依法指导和开展工作为建设“学习型、效率型”机关提供思想引领 　　法规制度具有规范、引导和约　……（快文网http://www.fanwy.cn省略398字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建设学习型、效率型机关个人心   组织部建设学习型党组织工作方案   建设学习型、效率型机关心得体会   创建效率型机关心得体会   建设效率型机关提高好工作效率   关于建设效率型机关考核方案   关于创建效率型机关心得体会   供销社党风廉政建设学习教育活动的情况报告   推进学习型组织建设学习心得体会   党员干部作风建设学习教育活动剖析材料   建设学习型党组织工作情况汇报   人社局建设学习型党组织工作总结   十二五开局之年谈建设学习型党组织   关于建设学习型党组织工作情况的汇报 ……（未完，全文共1721字，当前只显示1036字，请阅读下面提示信息。收藏建设学习型、效率型机关个人心得体会） 上一篇：2011年人民检察院开展廉政风险防控机制建设实施方案 下一篇：如何完善我国法律援助制度之思考 相关栏目：建筑 学习体会 学习材料 机关 个人总结 工作体会