标题：在当前维稳制度中如何转化面临的风险

目前的维稳工作方式可以称之为一种“运动式治理”模式，即各级政府以垂直命令、政治动员的方式，在某些特定的时期集中调动力量、配置资源，用以解决一些比较尖锐、比较突出的矛盾和冲突。这种模式往往具有行政主导、不计成本、“一刀切”、“一阵风”等特点。 　　只有制度化建设才是解决市场经济条件下社会矛盾和社会冲突的根本出路。只有_和利益表达并重，建立以利益均衡为中心的制度化的矛盾化解机制，才可能真正有效地均衡利益关系、维护_、促进和谐发展。制度化的矛盾化解机制包含6个子机制：第一是信息获取机制，比如保证公众阅览非b_m卷宗、参与政策听证等的权利；第二是“利益凝聚机制”。当权利受侵害的人们还是一个个分散独立的个案，分散的、散射的要求是很难在政府决策层面上进行处理的。经验表明，经过凝聚的利益诉求也更容易通过谈判和仲裁的方式获得解　……（快文网http://www.fanwy.cn省略618字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在当前维稳制度中如何转化面临   在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策   在当前新形势下加强党员队伍建设的思考   在当前社会化条件下高校后勤行业的队伍建设   研究性学习中如何发现学生积极性减退   教育教学：研究性学习中如何发现学生积极性减退   高速公路收费站关于收费工作中如何降低差错率   浅谈在基层公安工作中如何开展换位思考   检察机关在建设社会主义新农村中如何更好地发挥法律监督职能   高中地理新课程教学中如何进行实验思考建议   历史教学中如何增强记忆效果   浅淡在农村语文教学中如何「补差」   浅谈数据采集中如何规避风险   浅谈审计执法中如何正确行使和运用行政_裁量权 ……（未完，全文共2671字，当前只显示1608字，请阅读下面提示信息。收藏在当前维稳制度中如何转化面临的风险） 上一篇：读新华社通讯史读书心得体会 下一篇：关于党的理论创新的价值取向 相关栏目：规章制度 综合论文