标题：星级酒店构建劳动关系和谐企业

一、统一认识，强化_保障 　　构建和谐企业，是促进企业协调、健康、快速发展的基础环节和重要保证。而构建和谐企业，至关重要的是正确处理企业与职工的关系。因而，万力多大酒店通过董事会、经理会、部门协调会等各种会议，统一领导层的思想认识，确立了“始终坚持以人为本原则、始终把员工放在主人翁地位、始终正确处理酒店与员工的关系”的企业发展理念，提出了“三个始终不变”（全心全意依靠员工办企业的方针始终不变，充分尊重员工利益的原则始终不变，科学、合理　……（快文网http://www.fanwy.cn省略378字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：星级酒店构建劳动关系和谐企业 汽运集团公司构建劳动关系和谐企业 工会在构建劳动关系和谐企业机制中的纽带作用 工会组织如何构建好和谐劳动关系 着力构建发展和谐劳动关系 如何努力构建和谐劳动关系 工会联合会创建劳动关系和谐企业汇报材料 新开业五星级酒店考察报告 浅谈工会在构建和谐劳动关系中的作用和途径 集团公司创建和谐劳动关系事迹材料 关于创建劳动关系和谐企业活动工作报告 创建和谐企业劳动关系,促进企业健康发展 我县工会组织参与构建和谐劳动关系的路径选择 劳动法之：劳动关系的建立 ……（未完，全文共1631字，当前只显示981字，请阅读下面提示信息。收藏星级酒店构建劳动关系和谐企业） 上一篇：2011年煤矿企业安全生产月活动总结范文 下一篇：2011年村支部关于农村经济发展的调研报告 相关栏目：宾馆 劳动保障 和谐 公司 企业讲话