| 标题:人社局上半年绩效执行情况自查报告 |
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一、绩效考核 (一)职能职责。 1.乡镇就业和社会保障服务中心建设。为各中心配备了办公用电脑、打印机,启用了公章,对全市各乡镇就业和社会保障服务中心建设情况进行了检查验收,组织各中心工作人员100余人进行了业务培训,各中心网络均与市新农保信息专网链接,实现了新农保业务网上办理。目前已将新农保、城镇居民医保、社保离退休人员生存认证、富士康招募等经办服务工作移交各中心,全市乡镇就业和社会保障中心各项业务实现了规范经办,有序运行,切实方便了群众。 2.就业促进工作。一是大力实施积极的就业政策,全面贯彻落实就业扶持政策措施,积极发放各类就业宣传资料,提供免费职业指导。上半年全市共转移培训农村劳动力835人,完成目标任务1500人的55.7%;在岗培训831人,完成目标任务1250人的66.5%;实现城镇新增就业2084人,完成全年目标任务2850人的73.12%;下岗失业人员再就业601人,占全年目标任务900人的66.78%,其中“4050“等求助对象实现再就业217人,占全年目标任务350人的62.0%;城镇登记失业率控制在4.1%以内,确保了全市就业局势的持续稳定。二是积极落实小额担保贷款政策,扶持创业工作,上半年共发放小额担保贷款230万元,完成全年目标任务400万元的57.5%。三是积极抓好富士康招募工作,通过分解细化目标任务,协调市人力资源市场、职业学校和各乡镇组织报名等措施,共招募835人,占全年目标任务1200人的69.6%,超额完成任务。 3.社会保障工作。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1103字,正式会员可完整阅读)…… 收藏人社局上半年绩效执行情况自查报告) 上一篇:关于开展村级组织负责人经济责任审计工作实施方案 下一篇:2011年上半年工作总结及下半年工作意见 相关栏目:季度半年 剖析整改 思想汇报 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 调研报告 |