| 标题：行风建设交流材料 |
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以人为本 构建机制 融入工作 确保行风建设取得实效 今年以来，我局以深入学习贯彻落实科学发展观和开展干部作风建设年活动为契机，按照省市城镇面貌“三年大变样”工作的总体要求和部署，在行风建设工作中本着“全面深化、整体推进、突出重点、保证效果”的思路，力求“工作上有突破、方法上有创新、名次上再进位”，以提高干部职工队伍素质和优化发展环境为内容，实现观念、职能、作风“三转变”，执法水平、行政效率和服务质量“三提高”，为人民群众多办实事和好事，取得了明显的效果。 一、以人为本，深化认识，创新工作方法 （一）行风建设需以人为本 行风建设的主体是人，成败的关键也在人。因此，每项决策都要坚持以人为本的原则，树立以人为本的观念，切实把群众的舒适、冷暖、安全、放心、满意摆上重要位置，一切为了人民群众，一切围绕人民群众，一切以人民群众的满意与否来衡量工作成败。只有这样，才能把“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的要求落到实处。 如在我市凤?si吠乜砀脑旃こ讨校狗锘-si饭こ趟忱┕ぃ揖止ぷ魅嗽狈牌菹⑷眨杂跋焓┕さ娜镄⊙А⒒阃印 ǹ煳耐鴋ttp://www.fanwy.cn省略819字，正式会员可完整阅读）…… 收藏行风建设交流材料） 上一篇：“读一本健康书，写一篇好文章，做一个文明人”活动方案 下一篇：县2011年社会评议县级行政机关和公共服务部门政风行风实施方案 相关栏目：纪委 作风 纪检讲话 人大讲话 经验交流 学习材料 申报材料 |