标题:血站建设和发展事迹材料——素质强站 服务兴站 建文明血站

  人才是无偿献血事业最重要的战略资源,高素质人才更是无偿献血事业兴旺发达的关键。近年来,为进一步适应无偿献血事业飞速发展潮流,推动血站建设和发展,湖南省常德市中心血站以贯彻落实“一个办法、两个规范”为主线,坚持“素质强站,服务兴站,建文明血站”的科学发展理念,全力实施人才素质战略,不断加大血站文明建设,努力打造高素质采供血服务队伍和省级文明服务示范窗口,有效深化了无偿献血优质服务内涵,塑造了无偿献血工作良好社会形象。
  一、重视人才教育培训,锻造综合服务素质
  常德市位于湖南省西北部,湘西北门户。辖区范围1.8万km2,设有9个县市区,5个开发区、旅游度假区和管理区,辖区总人口600.6万人。全市卫生医疗机构总数380余家,供血服务半径80km,最远245km,医疗机构年用血量11吨。常德市中心血站现有工作人员65名,流动采血车4台,送血车3台,固定献血屋(点)3个。近年来,该站为适应采供血工作任务不断加重、标准日趋提高的需要,针对本站卫生专业技术人员不足、结构不合理的实际,积极从内部挖潜入手,狠抓专业技术人员准入化、员工业务培训制度化、岗位职责严明化和人员结构的合理化,为做到“素质全面、服务优质、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略860字,正式会员可完整阅读)…… 
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