| 标题:血站文化建设工作心得体会 |
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加强血站文化建设推进血站稳步发展 ——让血站文化成为核心竞争力 血站文化对血站而言,犹如水和空气之对于自然。水溶解万物,并溶于万物之中。血站文化对内凝聚和焕发全体职工的归属感、积极性和创造力,显现为向心力、凝聚力和导向力;对外则以极强的竞争力凸显,代表血站形象,产生示范效应和强化效应。因此,血站文化是血站管理的最高层次,是培育血站创新能力、核心竞争能力的环境和土壤。 血站文化不是一朝一夕就能形成的,积极向上的血站文化好比清新的空气,通过点点滴滴,似有若无的_,于无声处就浸透了广大职工的思想,它沉淀于人们的观念深处,成为一种思维定势和习惯。 先进的血站文化是血站发展强大的精神支柱,把血站建设成为目标明确、管理规范、关系融洽、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略550字,正式会员可完整阅读)…… 收藏血站文化建设工作心得体会) 上一篇:在中层干部补员竞聘大会上的发言 下一篇:师德师风自查报告和整改措施 相关栏目:文化 宣传讲话 建筑 工作体会 工作总结 工作汇报 学习体会 |