标题:电信行业精神文明建设先进单位申报材料

改革开放一开始,我们党就明确地提出要在建设高度物质文明的同时,建设高度的_精神文明,并确立了两个文明一起抓的战略方针。作为_精神文明建设重要组成部分的"文明单位创建",是人民群众积极参与精神文明建设实践,进行自我教育、自我提高的重要载体,是把物质文明、政治文明、精神文明建设的任务落实到基层的有效途径,是新时期_群众工作和思想政治工作的创新方式,是扎实推进精神文明建设,大力提高文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。文明单位创建的水平也是一个单位党政工团建设管理水平的重要衡量指标之一。
  现根据_精神文明创建工作的考核标准,来谈谈本文明单位创建的一些经验和做法:
  一、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略503字,正式会员可完整阅读)…… 
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,必须重视文明单位创建工作,把文明单位创建列入工作的重要议事日程,在党组织会议、行政会议、职工大会上强调文明单位创建工作的重要性。创建过程中,始终把理论学习和职工思想道德教育紧密结合起来,领导带头学政治、学业务,身体力行,坚持党性原则从自身做起,言行一致维护班子团结,有效地带动了创建工作的扎实开展。
  四、健全创建工作机制,加强创建宣传
  创建工作必须成立以行政一把手为组长的领导小组,使创建活动有人抓有人管。并明确主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级的工作制度。在制度上,应该结合自身实际制定具体实施规划、创建措施、经费保障措施、奖惩办法等,为创建活动的健康发展提供有力保证。同时在职工中广泛开展了创建文明单位学习教育活动,组织全体职工学习《__关于_精神文明建设指导方针的决议》、《__关于加强_精神文明建设若干重要问题的决定》、《公民道德实施纲要》和《_精神文明建设指导委员会关于评选表彰_文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》等文件,并在职工中广泛开展"_"_想的学习教育活动。通过学习,提高广大职工对搞好精神文明建设的认识,增强广大职工自觉参与创建文明单位、全心全意为人民服务的意识。
  开展群众性精神文明建设活动是文明单位的主要特征。应该在单位全体职工中开展诸如"学、比、树、创"活动、"讲职业道德、优质服务"活动、争"青年岗位能手"活动、"讲文明、树新风"活动和普法教育活动等;在党员中开展了"常温入党誓词做合格_员"活动;在职工家庭中开展了"争当十星级文明户"活动等。通过活动的开展使创建大众化,集体参与化。是单位每一个成员都成为创建的责任者和受益者。
  五、重视痕迹化管理,确保创建有记录有依据
  痕迹化管理,是文明单位创建的重要工作。将制度、办法、做法痕迹化有利于考核检查,有利于说服检查组,在吃透考核办法和标准的同时,应该按照考核标准和要求建立一套完整的档案资料。
  一般分为:会议记录及宣传材料、学习记录、制度建设、荣誉情况统计(文字和图片)、媒体宣传资料、违纪违规记录(每年两次记录)、工作任务完成情况记录、业务公开记录、文明创建资金开支情况一栏、好人好事记录等。并注意在日常工作过程中不断补充和完善。资料应当分门别类,妥善保存,这样可以保证考核检查时,资料方面有着完整的考评结果。
  六、加强硬件建设,为文明创 ……(未完,全文共2174字,当前只显示1309字,请阅读下面提示信息。收藏电信行业精神文明建设先进单位申报材料

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