| 标题:工商分局上半年推行综合量化考评情况汇报 |
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××分局针对以往考核工作的对象主要为干部个人,而对于科室和工商所的考核基本侧重于“群众测评、领导审定”两个方面的考核,缺乏规范的考核依据和系统的考核标准的情况,*年,经过深入调研,结合实际制定了《××分局工商所建设综合量化考评办法》,经过一年的实践探索和修改完善,*年分局又制定了《××分局综合量化考评试行办法》,将机关科室也纳入了考评的范围 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略296字,正式会员可完整阅读)…… 收藏工商分局上半年推行综合量化考评情况汇报) 上一篇:“一会两站”推进社会维稳工作的思考 下一篇:汽车流通流域商品和服务信息公示制度 相关栏目:工商 季度半年 综治 综合论文 思想汇报 工作汇报 |