| 标题：工商局公务员3.15工作十一至十二月度绩效考核表 |
|
项目 考核内容和扣分标准 扣分说明及扣分 本项得分 共性目标（20分） 有一定的政治素质 （5分，扣完为止) 认真履行工作职责，有全局观念和服从意识。不服从工作安排调度的一次扣1分；制造不稳定因素的一次扣2分。 遵守工作纪律和效能建设制度(5分，扣完为止) 严格上下班工作纪律，迟到、早退、脱岗一次扣1分，旷工一天扣4分；上班期间串岗或从事与工作无关的事情每次扣1分；严格会议制度，会议迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，会议期间有接打手机、不关闭手机、喧哗的一次扣1分；值班、导办人员不履行 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略453字，正式会员可完整阅读）…… 收藏工商局公务员3.15工作十一至十二月度绩效考核表） 上一篇：工商局行政监督检查岗位考核标准（100分） 下一篇：工商局好网站竞赛活动考核细则 相关栏目：工商 公务员 三八妇女节专题 工作体会 工作总结 工作汇报 |