标题：县2008年老龄、老干工作目标管理细则

为了进一步推进全县老龄、老干工作的创新与发展，扎扎实实地开展好老龄、老干工作的创先争优活动，决定今年对各乡（镇）、各单位实行老龄、老干工作目标管理量化考核。考核实行百分制计分，__—___分为一类，__—__分为二类，__分以下为三类，考核结果在全县通报，有关量化考核的内容如下： 　　单 位 　　自　……（快文网http://www.fanwy.cn省略260字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县2008年老龄、老干工作目 殡葬管理所2008年工作目标责任考核 民政局2008年人口和计划生育工作目标管理责任书 县民政局2008年度人口与计划生育工作目标管理责任书 残联工作目标考核办法 县民政局各股室2010年工作目标 二〇一〇年考核残联康复工作目标责任制内容（分值100分） 2008年度老龄办业务工作目标考核标准 社区建设工作目标管理考核评分细则 2010年残联教育就业工作目标责任制内容（一）（分值65分） 2007年度乡镇民政工作目标管理考核评比方案 县民政局关于o七年度乡镇民政工作目标的考核细则 2008年度优抚安置科业务工作目标考核标准 2010年残联教育就业工作目标责任制内容（二）（65分） ……（未完，全文共1121字，当前只显示674字，请阅读下面提示信息。收藏县2008年老龄、老干工作目标管理细则） 上一篇：2007年度市级“青年文明社区”考核细则 下一篇：民政局实施《年度目标责任考核试行办法》细则 相关栏目：老干 组工 工作体会 工作总结 工作汇报 管理 规章制度