标题：民政局效能建设十项制度

民政局岗位责任制 　　为改进工作作风，提高工作效能，根据县委、县政府开展“效能建设提升年”的相关要求，结合局机关实际，制定本制度。 　　第一条岗位目标责任制度，是根据精简、统一、效能的原则，对机关内各股室和各岗位应承担的工作内容、数量、质量以及完成工作的程序、标准和时限，应有的权力和应负的责任等予以明确规定的工作制度。 　　第二条岗位目标责任制度适用于局机关在岗工作人员。 　　第三条制定岗位目标的依据 　　_、县委、县政府 “三定”方案中对我局所确定的工作职责及任务； 　　_、省市民政主管部门下达或委托办理的重要工作任务； 　　_、上级临时布置的重要工作； 　　_、局确定的年度工作重点和工作目标； 　　_、履行局和各股室职能所确定的日常工作任务。 　　第四条岗位目标的责任 　　_、各股室负责人对本股室岗位目标完成情况负总责；机关工作人员对其岗位职责范围内工作目标负直接责任。 　　_、股室领导在完成岗位目标中应承担以下责任： 　　（_）根据股室人员的岗位职责，将股室站工作目标分解细化，落实到具体责任人； 　　（_）了解掌握本股室完成岗位目标的进展情况及存在的问题，组织研究解决问题的办法； 　　（_）及时主动帮助股室人员分析影响岗位目标完成进度和质量的原因，提出拟采取的措施； 　　（_）对股室岗位目标涉及其他股室的，主动进行沟通与协调； 　　（_）每月对本股室工作目标完成情况进行小结。年中、年末对本股室工作情况进行总结。 　　_、机关工作人员应承担以下责任： 　　（_）自觉接受岗位职责内的工作目标和领导交办的工作任务； 　　（_）努力学习掌握完成岗位目标所需的知识、技能； 　　（_）按照局、股室的岗位目标进度要求，制订本岗位目标进度计划； 　　（_）主动汇报完成岗位目标进度情况和遇到的问题，提出改进措施； 　　（　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1323字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：民政局效能建设十项制度 市国家税务局2009年效能建设工作的实施意见 县国税系统加强机关效能建设暂行规定 市国家税务局行政效能建设规定 抓效能建设 促税务稽查 市国家税务局2010年度机关效能建设实施方案 市国税局局长在全市国税系统作风效能建设活动动员大会上的讲话 地税部门加强机关效能建设学习心得（二） 加强税务稽查管理 提高稽查效能建设 县国税系统效能建设一次性告知制度 地税机关效能建设心得体会（二） 关于进一步加强基层国税机关效能建设的思考与建议 加强作风效能建设关键在于提升思想理念 加强地税机关行政效能建设的思考 县国税局机关效能建设纪实 ……（未完，全文共7145字，当前只显示3440字，请阅读下面提示信息。收藏民政局效能建设十项制度） 上一篇：区避灾工作实施细则 下一篇：县民政局政务信息查询制度实施细则 相关栏目：民政 统战民政 作风 规章制度