标题：分局中层干部竞聘上岗实施方案

为了努力建设高素质的干部队伍，增强队伍的生机和活力，促进工商部门监管创新和职能到位，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合分局实际，经局党委研究，决定对本局中层干部实行竞聘上岗，具体实施方案如下： 　　一、指导思想和基本原则 　　坚持以十七大精神和科学发展观重要思想为指针，按照“精简、统一、效能”的原则，用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律选好人、用好人、管好人，不断推进干部人事制度改革，充分体现“公平竞争、选贤任能、优化组合、各尽所能”的宗旨，努力建设一支讲政治、精业务、善创新、高素质的干部队伍，为全面推进工商事业的发展提供坚强的组织保证。 　　基本原则：坚持党管干部的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持群众公认、注重实绩的原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持民主集中制和依法办事原则，做到能上能下，达到干部的优化组合。 　　二、组织领导 　　为了切实加强对干部竞聘上岗和双向选择工作的领导，分局　……（快文网http://www.fanwy.cn省略735字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：分局中层干部竞聘上岗实施方案 定陶县乡镇卫生院院长竞聘上岗工作总结 某某某卫生服务中心人员竞聘上岗实施方案 规划局中层干部竞聘上岗演讲稿 经济师职务竞聘上岗演讲稿 办公室主任竞聘上岗演讲稿 关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 机场服务竞聘上岗演讲稿 地税竞聘上岗演讲稿 卫生院领导竞聘上岗实施方案 在竞聘上岗工作总结会上的讲话 公安竞聘上岗演讲稿 烟草竞聘上岗演讲稿 社保副处长竞聘上岗演讲稿 ……（未完，全文共3437字，当前只显示1909字，请阅读下面提示信息。收藏分局中层干部竞聘上岗实施方案） 上一篇：市工商局净化社会文化环境工作实施方案 下一篇：开展2009-2010年度争创“消费_诚信单位”活动实施方案 相关栏目：干部 组织讲话 党会报告 竞职演说 计划规划