标题:倾力构建内控机制 打造作风建设亮点
 
 
  
  今年以来,在省局和××市委、政府的正确领导下,我局以开展“部门内控机制”特色项目建设和试点为契机,坚持把内控机制建设作为“作风建设年”活动的重要载体和惩防体系建设的重要内容,着力推进我局的党风廉政建设,促进了我市国税事业的科学发展。我们的主要作法是:
  一、统一思想,谋求共识,巧解障碍,打牢内控机制建设的思想基础
  将内控机制引入国税部门现代管理之中,是贯彻落实科学发展观,建设和谐社会、和谐税收的具体要求,也是落实党风廉政建设责任制的重要举措。然而,有的认为,内控机制是现代企业管理理念,部门内控机制建设是搞形式、赶时髦,务虚不务实;有的认为,部门内控机制建设是照搬工业化生产的流水作业,把税收部门当成企业来管理;有的认为,部门内控机制建设是管理层的事,与实际工作联系不大,与已无关;有的认为,部门内控机制进行岗责明晰、权力梳理、风险排查和制度规范是束缚自己的手脚,所以害怕亮权;有的认为,部门内控机制就是内部牵制制度或内部结构控制,认为做了整章建制工作就等于建立了内控机制;有的甚至把部门内控机制建设与国税事业发展和工作效益对立起来。我们说,对事物的认知程度决定了应用程度。所以,我们在内控机制建设初期,首先要扫清的障碍是对部门内控机制认知的混乱,提高各级领导干部和广大国税干部对部门内控机制重要意义的认识。
  我们 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略978字,正式会员可完整阅读)…… 
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