标题：县域民政干部培训要实现四个转变

干部教育培训是新时期民政工作的重要组成部分，是提高干部执政能力的一条重要途径。要用开放的思维拓宽视野，用创新的思维探索路径，用发展的思维务求实效，推进县域民政干部教育培训方式方法的四个转变。 　　在培训布局上，由静态封闭型向动态开放型转变。彻底打破传统静态的教育培训模式，努力构建以纵向到底为经（各级）、横向到边为纬（各类），以重要干部重点培训、优秀干部优先培训、年轻干部加紧培训为坐标的动态开放型培训模式，形成全方位、宽覆盖、多途径、高质量的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略377字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县域民政干部培训要实现四个转 干部教育培训要健全机制 干部培训要不断探索新的方式方法 农村后备干部培训要健全三种机制 对县域民间投融资情况的调查分析 提高县域民营企业自主创新能力的政府作为 对县域民间投融资情况的调查分析（调查报告） 经理人培训要与企业管理接轨 人才培训要入“室” 2005：员工培训要拿钱说事儿 mba培训要与实践互动 发展县域民族经济经验材料 加快发展县域民营经济政策方略 发展县域民营经济初探 ……（未完，全文共1630字，当前只显示981字，请阅读下面提示信息。收藏县域民政干部培训要实现四个转变） 上一篇：低保动态管理“动”在何处 下一篇：当前基层民政工作存在的困难与建议 相关栏目：县域 民政 统战民政 干部 组织讲话 党会报告 培训