| 标题：关于干部选拔任用中初始提名工作的思考 |
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关于干部选拔任用中初始提名工作的思考 认真落实广大群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，扩大干部选拔任用初始提名权，是不断深化干部人事制度改革，加速推进民主化进程的一项重要战略举措。 一、干部选拔任用初始提名权的内涵及存在问题 《党政领导干部选拔任用工作条例》中，对干部选拔任用的初始提名没有作为一项工作进行单独提出和明确，但是我们认为，初始提名工作又是干部选拔任用工作不可回避的一个重要问题，更是一个不可逾越的必经程序，它指出了组织上是“在什么范围内选人”，“由哪些人来选人”。正确行使好初始提名权，可以从源头上预防和治理用人上的不正之风，真正为 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略500字，正式会员可完整阅读）…… 收藏关于干部选拔任用中初始提名工作的思考） 上一篇：伟大的历程成功的经验崇高的使命----纪念中国共产党成立90周年 下一篇：县非公经济组织党建工作“推进月”活动实施方案 相关栏目：干部 组织讲话 党会报告 换届 工作体会 工作总结 工作汇报 调研报告 文教论文 综合论文 |